E. Çfarë ka mbetur?

Këtu jemi, pak a shumë, duke përfunduar fazën e parë të shkëmbimit tonë të të rinjve. Pak përpara vijës së finishit, ka disa detaje që duhet të rregullohen.

  • Të jesh organizata pritëse      

Për fat të mirë apo jo, përveç shijimit të rezultateve të suksesit, të qenit mikpritës sjell një listë të përgjegjësive. Pasi të jeni marrë me gjërat më të rëndësishme, këtu janë disa shtesa për të cilat duhet të kujdeseni ju si organizator:

Është ligji: Ndiqni ligjin dhe procedurat administrative në fuqi – qëllimi i çdo projekti është të dërgoj një mesazh pozitiv … jo t’ju dërgojë në burg! Sigurohuni që e kuptoni kontekstin ligjor dhe rregulloni aktivitetet tuaja në përputhje me rrethanat.      

Materialet : Është e nevojshme të blini materiale të tjera për punë në përputhje me agjendën që keni krijuar (letër, fletore, theksues, stickers etj.) Dhe gjithashtu të organizoni shtypjen dhe shumëzimin e materialeve arsimore dhe / ose dosjeve me logo, maicave, posterave etj.      

Pajisje teknike : Sigurohuni që të keni të gjitha pajisjet e nevojshme për të lehtësuar aktivitetet tuaja, të tilla si projektuesit, ekranet, kompjutera, skaner dhe printer – të siguroni një “zyrë të lëvizshme” dhe jeni të përgatitur për çdo situatë.        

Ushqimi : Ju duhet të siguroni vakte të përshtatshme për grupin gjatë shkëmbimit, veçanërisht nëse disa pjesëmarrës janë vegjetarianë ose alergjikë ndaj një lloj ushqimi. Gjithashtu mendoni se kur dhe ku do t’i bëni pauzat tuaja.      

Patjetër që ka shumë detaje që duhet të menaxhohen, prandaj sigurohuni që të shkruani gjithçka dhe të jeni sa më të përgatitur!

  • Duke qenë organizata dërguese      

Në këtë rast, lejoni veten që të jeni më të relaksuar, veçanërisht kur bëhet fjalë për logjistikën dhe praktikat. Kënaquni me faktin se dikush duhet të shqetësohet për këtë herë! Sidoqoftë, ju duhet të bëni disa përgatitje:

  • Përfaqësimi : Sigurohuni që të përfaqësoheni nga disa anëtarë të kualifikuar që do t’i japin kredi organizatës suaj. Është e rëndësishme jo vetëm për reputacionin tuaj, por edhe për suksesin e projektit i cili do t’ju ofrojë rezultate dhe përparësi të shkëlqyera gjithashtu.      
  • Studimi : Është e rëndësishme që përfaqësuesi juaj të jetë i njohur me temën dhe të ketë studiuar ose hulumtuar mjaftueshëm të gjitha aspektet e saj. Nuk është e dobishme të dërgoni dikë që është letër bosh dhe nuk mund të kontribuojë asgjë në proces.      
  • Reklamoni : Pjesëmarrja në një ngjarje ndërkombëtare është në vetvete një sukses për organizatën tuaj. Pasurimi i portofolit tuaj me përvojë të tillë është një punë e madhe, prandaj sigurohuni që ta reklamoni siç duhet në rrjetin tuaj. Kjo ndoshta do të rrisë ndërgjegjësimin e grupit tuaj të synuar në lidhje me aktivitetet tuaja, do të rrisë besueshmërinë tuaj si dhe mbështetjen nga palët e interesuara.      

KËTA JEMI NE!

Duke u përqëndruar në projektin tonë ndërkombëtar të shkëmbimit të të rinjve edhe pse me pjesëmarrës nga zona pas konfliktit ose atij të ngrirë, përkatësisht një takim ndërkulturor, përgatitja duket të jetë më specifike edhe përmes një perspektive tjetër, ose ju i përkisni kategorisë së pritjes ose kategorisë dërguese.

Kultura përfshin, ndër të tjera, formën e qeverisjes, ekonominë, historinë, gjuhën, gjuhën joverbale, arsimin, artet, teknologjinë, shkencën, sistemin shkollor, fenë, perceptimin e jetës dhe vdekjes, sportet, zakonet e ngrënies dhe pirjes, sjelljet në tryezë, zakone dhe shprehi të tjera, letërsi, jeta shoqërore, media, reklama, sistemi i sigurimeve shoqërore, traditat, festat kombëtare, muzika, poezia, emrat, emocionet, veshjet, arkitektura, heronjtë kombëtarë, normat, vlerat, qëndrimet, ligjet, jeta familjare, natyra, sportet, krenaria, përrallat, etj.

Është e rëndësishme të dini sa më shumë për kulturën tuaj dhe kulturën e homologëve tuaj. Të gjithë duhet të pranojnë që sjellja e tyre është e rrënjosur dhe e ndikuar përgjithmonë nga kultura e tyre. Kultura mund të shihet si rrënjët psikologjike dhe spiranca emocionale e një personaliteti dhe mohimi i ndikimit të tij e lë një individ pa këtë mbështetje emocionale shumë të rëndësishme.

Të jetosh në dhe me një kulturë tjetër do të thotë të kesh atë kulturë të huaj si kornizë për të gjithë veprimet e përditshme. Nuk është e mundur të vendosni të njëjtën marrëdhënie me kulturën siç përshkruhet më sipër me një mjedis krejtësisht të ri brenda vetëm disa ditësh. Kështu, është e rëndësishme të mbani një spirancë në kulturën tuaj, në mënyrë që të mos “humbësh”.

Mbajtja e kësaj spirancë do të thotë gjithashtu të mos mohosh asnjë pjesë të kulturës tënde: Identifikimi do të thotë të pranosh faktet, të pranosh realitetin e kaluar dhe aktual në vendin tënd, të pranosh ndikimin e saj në personalitetin dhe mendimin tënd, por jo domosdoshmërisht të mbrosh të gjitha ato që i takojnë kulturës tuaj.

KUTI SEKRETE!

Kritika lejohet dhe inkurajohet por duhet të bëhet brenda diskutimit dhe pyetjes aktive.

Kjo vlen veçanërisht për anët “e errëta” të kulturës suaj në të kaluarën ose të tashmen: korrupsioni, lufta civile, antisemitizmi, skllavëria ose ndonjë gjë tjetër që shkakton një perceptim negativ në vendet e tjera dhe janë baza e paragjykimeve. Vetëm duke pranuar që këto aspekte të jenë pjesë e kulturës tuaj dhe si rrjedhojë një pjese e vetvetes tuaj, ju do ta lejoni veten të mësoni për kulturën tuaj përmes diskutimeve interesante me anëtarët e kulturave të tjera. Meqenëse shpesh do të pyeteni për vendin dhe kulturën tuaj, është shumë e dobishme të keni disa njohuri në lidhje me prejardhjen tuaj.  

Çfarë duhet të dini rreth vendit TUAJ
GjeografinëHistorinëSistemin politik & politikaySituatën ekonomike
Sistemi arsimor dhe universitarUshqimiTraditat dhe zakonetKëngë në gjuhën dhe vallëzimet tuaja

Burimi: Internal

Burimi: Pinterest “Intercultural Misunderstanding”
Çfarë duhet të dini për vendin TJETËR
Mjedisi ditor
KlimaMotiGjeografia
Histori & politikëLidhja historike dhe politike me vendin tuajSituata ekonomikeÇfarë duhet të bëni dhe mos bëni

Burimi: Internal

52%